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近日，苏州园科生态建设集团有限公司、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司、红蚂蚁装饰股份有限公司3家重点企业，通过苏州人才驿站报名，以委托学院代为招聘的方式，“足不出户”参加大连民族大学国际商学院举办的2023届毕业生专场双选会，收到了多份“令人心动的简历”。

作为2023年“就在苏州·留在苏州”校园引才专项活动的创新尝试，苏州人社部门日前首次在南京信息工程大学、大连民族大学、黑龙江大学设立苏州人才驿站。此次2023届毕业生专场双选会突破“大而全”的招聘模式，收获“小而精”的点对点招聘。苏州园科生态建设集团有限公司通过苏州人才驿站发出8个岗位、41个招聘需求，共收到简历21份。

“通过苏州人才驿站，我们不用来回奔波，就能常态化、高频次的参与到更多高校合作中去，享受零距离、多样化的引才服务，吸引更多优秀青年人才集聚苏州，来到园科。” 苏州园科生态建设集团有限公司人事付丽莉说。

“办这次招聘会时，我们想找一些苏州的企业，学生比较感兴趣。跟苏州市人才服务中心设在我们学校的苏州人才驿站沟通对接后，驿站帮我们联系到了三家和学院专业对口的苏州企业，学生看到中意的岗位，果断投了简历。”大连民族大学国际商学院办公室主任焦老师介绍。

本次政校企对接是苏州人才驿站常态化运作的一个缩影，苏州人才驿站搭建了苏州与高校常态化联系的平台，以小驿站撬动大服务。苏州人才驿站建设紧扣“倾心打造一个驿站，服务辐射一城高校”的理念，以苏州人才驿站所在高校为据点，将苏州的就业指导和引才服务延伸至更多的高校。同时，苏州以人才驿站为依托，组建就业指导讲师团，化“粗放式”就业辅导为“菜单式”就业指导，提供青年就业见习、免费MAP职业性格测评、人才落户直通车、研究生社会实践、人才公寓政策及资源对接等“一揽子”就业指导服务。

据悉，苏州人才驿站于每年11月份排摸高校应届毕业生生源信息，对接苏州用人单位的年度岗位需求，通过精准匹配、定向推荐的方式，以产业链辐射聚合高校人才链，提升苏州用人单位与高校“人岗匹配”的精准度和实效性。　（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 编辑/俞思琼）

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